Governance Code Cultuur

De code is een leidraad voor goed bestuur, toezicht en verantwoording in de Nederlandse culturele en creatieve sector. Ze maakt duidelijk wat de rollen van bestuurders en toezichthouders zijn en hoe zij elkaar kunnen versterken zonder in elkaars verantwoordelijkheden te treden. De code werkt op basis van zelfregulering en geldt als een belangrijke norm voor goed bestuur en toezicht binnen de culturele sector.

De code is in 2026 vernieuwd. Er bleek behoefte aan een toegankelijkere code, met meer aandacht voor actuele vraagstukken en een duidelijkere vertaalslag naar de praktijk.

De belangrijkste veranderingen in de vernieuwde Governance Code Cultuur ten opzichte van de versie uit 2019 zijn:

• Twee gelijkwaardige versies van de code; één voor stichtingen met het bestuur-directiemodel en één voor stichtingen met het raad-van-toezichtmodel.
• Toegankelijkere taal en vormgeving
• Verduidelijking van waarover organisaties zich in hun jaarverslag moeten verantwoorden.
• Ecologische duurzaamheid, sociale veiligheid en betrokkenheid van medewerkers expliciet(er) benoemd
• Raadpleging bestuur bij opstellen profiel voor toezichthouders
• Passende vergoeding voor toezichthouders
• Definitie tegenstrijdig belang verduidelijkt
• Extra aanbevelingen voor grote organisaties

Meer informatie over de nieuwe Governance Code Cultuur, achtergrond informatie en handige tools vind je op de website van Cultuur+Ondernemen.