Stichting OAK

Artikel 12:1 – Taken Stichting Overleg Arbeidsvoorwaarden Kunsteducatie (OAK)

1. Er is een Stichting Overleg Arbeidsvoorwaarden Kunsteducatie (verder: OAK), statutair gevestigd te Utrecht (www.stichtingoak.nl).

2. De statuten en eventuele reglementen van het OAK maken deel uit van de cao Kunsteducatie. Zie bijlage 1 en 7.

3. Het OAK heeft tot doel ten behoeve van (alle werkgevers en werknemers in) de bedrijfstak Kunsteducatie, afgebakend door de werkingssfeer van de cao Kunsteducatie :

a. het financieren en/of subsidiëren van activiteiten en projecten ter stimulering van werkgelegen- heid, opleiding, ontwikkeling en arbeidsmobiliteit in of buiten de bedrijfstak Kunsteducatie.
b. het opzetten en/of organiseren van opleidingen en/of cursussen die gericht zijn op het bijblijven of verdiepen van kennis en/of vaardigheden van de werknemer, die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van zijn huidige en/of toekomstige functie in of buiten de bedrijfstak Kunsteducatie.
c. het ontplooien van activiteiten ter bevordering van de goede arbeidsverhoudingen in de bedrijfstak Kunsteducatie.

4. Het OAK is bevoegd om een werkgever geheel of gedeeltelijk ontheffing te verlenen van de verplichting om de cao Kunsteducatie toe te passen met inachtneming van het bepaalde in artikel 1:5.

5. De door het OAK ingestelde Vaste Commissie is bevoegd om geschillen te behandelen met inachtneming van het bepaalde in artikel 10:1 cao.

Artikel 12:2 – Financiering

1. De werkgever is ten behoeve van de activiteiten van het OAK jaarlijks een bijdrage verschuldigd.

2. De bijdrage bedraagt per 1 januari 2019 0,65% van het totale loon conform de loonsomdefinitie opgenomen in het uitvoeringsreglement bijlage 7 artikel 1 lid 7. Het bestuur OAK kan dit percentage verlagen voor een begrotingsjaar. Hiervoor wordt verwezen naar de website van OAK.

3. De bijdrage wordt geïnd door of namens het OAK.